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一名985硕士的烦恼: 今年快30岁了, 月薪4000元, 该不该考公务员

2022-04-16 深度 47 ℃ 0 评论
日志一生名校网

面对严峻的就业形势,越来越多的大学生在毕业后选择考研,希望自己能够通过读研,未来毕业后能找到一份好工作。

但是研究生毕业后走向社会,工作就一定好找吗?面对这个问题,在论坛上有这样一个回答引起了热议,一位985毕业的硕士生,今年快到30岁了,却还在拿着4000左右的实习工资,很多人提出质疑,一般研究生毕业的薪资年薪大部分不是可以达到30万吗?

研究生年薪真的有30万吗?一名985硕士说出实情

这位985硕士毕业于东华大学,在他毕业之前,他的幻想是自己从985高校出来找个薪资还算满意的工作还是很容易的,结果毕业两个月后找到的工作薪资只有4000多,想到自己快30岁了,现实心酸不已,正在打算考公上岸。

很多网友看到这个消息的时候,都在感慨三年研究生白读了,因为即使毕业后拿着学历证和学位证找工作的时候,才发现公司看重不仅是这些,还有能力。

不仅这一位高学历的学生走出校门,找不到合适的工作,大部分学生出校门都会面临这种情况,就业岗位薪资低的怀疑人生,不知道该怎样选择岗位。

学生毕业后找工作应该看重什么?

第一点:岗位能提供的学习机会远比比薪资重要

面对职场,再优秀的学生其实也是一张白纸,所以刚毕业的学生们对实习岗位的薪资要求期望不要太大,学习机会远远大于薪资。

因为一个好企业如果能提供好的学习机会,学生能在工作岗位中得到历练,那么虽然现在的工资少,并不代表以后的薪资少,因为薪资永远都是看能力给的。

第二点:不要眼高手低,空杯心态面对就业岗位

对于好企业来说更不缺优秀学生前来实习,与其看重公司给自己的薪资,不如想想自己能给公司创造多大价值,多高的收益

学生可以换个角度想问题,把自己的心态调成空杯心态,不要为自己过去所取得的成就沾沾自喜,永远向前看,谦虚努力学习,不眼高手低,在工作岗位努力发挥自己最大的优势。

第三点:公司能够提供给学生多大的发展空间

其实一般的大企业,实习的工资并不高,所以学生在选择企业的时候,要更看重自己工作的岗位在这家企业有多大的发展空间。

如果学生是个技术岗,但是这家企业主要走销售渠道,技术只是辅助作用,那么学生就要考虑换个公司了,因为对于未来的发展前景来说,如果自己所在的部门在公司无足轻重,那么自己在公司的发展空间也不会太大。

其实找工初期的薪资并没有太重要,重要的是工作三年五年后自己能拿到的薪资,很多大学生在快毕业找工作的时候都是临时抱佛脚,所以既得不到大企业的工作机会,又找不到合适的工作岗位。

大学生毕业之前找工作需要做哪些准备?

大学生需要有相关岗位的实习经历

对于企业而言,培养新人也需要很大的成本,所以都希望找到一个到岗位就可以工作的学生,所以会更看重实习经验,大学生在没毕业之前,一定要多找一些相关岗位的实习机会,因为一个好的实习经历会让大学生在求职的时候脱颖而出。

大学生需要“漂亮”的校园经历和个人特色

对于大企业的HR而言,一天要面试十几个乃至几十个学生,学生如何能在众多人中脱颖而出呢?那就是需要一个漂亮的校园经历,学生大学期间最好能参加学生会或者班干部,这个是一个加分项,因为有过这样经历的学生,统筹安排和团队协作能力会更强。

面试的时候HR都会问学生有什么兴趣爱好吗?对于这点学生也要花心思回答,HR真正想听的兴趣爱好并不是看书,唱歌,跳舞,更是一些偏向技能型的硬实力。

正确的回答是,我街舞很强并获得了全国比赛的亚军,我会用ps软件做一些海报,这些才是正确的兴趣爱好,会加深HR的印象,原来这个学生还有别人没有的技术。

总结:

其实学生在毕业的时候面对低薪资的情况,也不要太过苦恼,是金子在哪里都会发光,我们要做的只需要调整自己的心态,把就业当做另一个新的开始,努力奋斗,结果都不会太差。

本文来源:http://www.rz133.com/shendu/11363.html

Tags:一名该不该月薪

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