法院书记员迎来招聘, 五险一金包吃, 今年含金量更高!

书记员考试从4月起，各地就会陆续开始招人。这个职业对于学历和专业限制比较小，而且考试难度低，所以也算是一个进入体制内的机会。往年书记员考试的时间比较灵活，除了事业单位联考外，还有单独的招录公告。

而今年受到疫情、事业单位改革等多重因素的影响，书记员考试的时间更为集中，而招录名额上有所减少。换句话说，今年的书记员考试竞争会更大一些，所以能考上的同学含金量也就更高。

那么书记员的优势到底有哪些？贺老师今天就跟大家好好聊聊这个话题。

首先，我们来看书记员的工作内容。除了庭审现场的文字记录外，还要负责法庭纪律维护、案件审理，以及法官交办的其他事情。这个职业的工作量还是比较饱和的，也能学到不少东西。

工资待遇比较稳定

法院书记员大多以合同制签约，通过笔试、面试、专业考试才能上岗工作。待遇这块包含了五险一金、绩效、年终奖金和生活补贴。每个月扣除五险一金后到手的薪资在3-4K之间，如果是一线城市的书记员，待遇更高。

这个工资不算很高，但是稳定性不错。而且法院的工作时间比较固定，基本上下班后就无加班安排，平时周末、节假日也能正常休息，时间上还是比较宽裕的。

单位有食堂，配发工作服

有人觉得书记员工资低，但是书记员在生活中开销很小。比如每天吃饭都是单位食堂包餐，上班有单位配发的工作服。住房这块，有的法院提供单位宿舍。解决了吃穿住之后，个人每个月的开销就很小了。如果是在私企上班，每个月吃穿住行也是一笔不小的开支。

人脉资源多

书记员的人脉资源很多人比较羡慕，因为身边都是律师、法官、检察官朋友。当然，这些资源需要自己去积累和运用。毕竟在生活中，谁都会遇到点困难。

晋升机会更大

以往大家对书记员的认识是“书记员=打字员”。现在事业单位改革后，各地法院、检察院对书记员这个职位进行了分级管理，岗位等级分为“三级九档”。同时，一些地方也为优秀书记员开放了本单位转岗的条件。

举个例子，检察院书记员在通过法律职业资格考试后可以转为“检察官助理”岗，法院书记员也有法官助理等职位可以选择，前提是个人通过考试。在后续的工作中，贺老师认为书记员职位的晋升空间还是很大的。

总的来说，书记员职位的含金量在提升，今年的考试人数增多之后，大家的竞争也会更大。所以说想上岸书记员的同学，赶紧抓紧时间复习！

你觉得书记员怎么样？留言说说你的看法。

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